Kipaş Tekstil, çalışanlarının yenilikçi projelerini ödüllendirdiği Altın Fikirler Ödül Töreni’ni bu yıl da büyük bir coşkuyla gerçekleştirdi. 2014 yılından bu yana düzenlenen ve inovasyon kültürünü teşvik eden etkinlik, üretim süreçlerine doğrudan katkı sağlayan projeleri ödüllendirmeyi amaçlıyor.
İnovasyon Kültürü ve Kipaş’ın Başarıları
Kipaş Tekstil’in Öneri-Ödül Sistemi ile daha da sağlam temellere oturan İnovasyon Organizasyonu, çalışan motivasyonunu artırırken işletme verimliliğine önemli katkılar sağlıyor. Bu sistem sayesinde Kipaş Tekstil, Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) tarafından her yıl düzenlenen Türkiye İnovasyon Ligi’nde şampiyonluk dahil birçok ödül kazanarak sektördeki liderliğini sürdürüyor.
1. Olan Proje Down Sendromlu Bireyler İçin Bağışlandı
Ödül töreninde toplam 300 bin TL’lik ödül başarılı projeler arasında paylaştırılırken, inovasyon birincilik ödülü Down sendromlu bireyleri desteklemek amacıyla ‘ARTI BİR YAŞAM DERNEĞİ’ne bağışlandı.
Kipaş Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve Kipaş Tekstil Genel Müdürü Halit Gümüşer, törende yaptığı konuşmada inovasyonun şirketin temel değerlerinden biri olduğunu vurgulayarak şunları söyledi: 🗨️ “İnovasyon, Kipaş’ın DNA’sında var. Çalışanlarımızın geliştirdiği her fikir, sadece işletmemizin verimliliğini artırmakla kalmıyor, aynı zamanda topluma da dokunuyor. Bu yıl 1’incilik ödülümüzü Down sendromlu bireyler için çalışan ‘ARTI BİR YAŞAM DERNEĞİ’ne yönlendirdik. Topluma katkı sunmak bizim için en büyük gurur kaynağı.”
Ödülü ekibi adına alan Denim İşletme Müdürü Mehmet Yarbasan ise ödül sonrası yaptığı açıklamada, 🗨️ “Bu proje, ekibimizin azmi ve kararlılığıyla hayata geçti. Ödülümüzü sosyal bir faydaya dönüştürmekten büyük mutluluk duyuyoruz. Tüm ekip arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.” ifadelerini kullandı.
Bu anlamlı organizasyon, Kipaş Tekstil’in sadece sektörel başarısıyla değil, aynı zamanda toplumsal duyarlılığıyla da fark yarattığını bir kez daha gözler önüne serdi.
02:00
02:00
News
Genel
Genel
Genel
Genel
Genel
Genel
